人事主管

- 组织并执行员工的招聘、面试、入职及培训等工作；

- 协调员工关系，处理日常人事事务及劳动纠纷；

- 制定并优化人事管理制度和流程，提升团队效率。

－策划、组织与执行公司企业文化活动（如团建、年会、庆典、节日活动等），营造积极向上的工作氛围。

【任职要求】

- 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 具备良好的沟通协调能力与组织能力；

- 熟悉劳动法及相关人事政策法规；

- 对人力资源管理工作有热情，具备较强的责任心和执行力。