保安队长/主管

1.人员管理：负责保安员的招聘、排班、考勤、绩效考核及纪律监督，通常管理6-10人团队；

2.培训督导：组织业务技能培训（如消防演练、应急处理）及安全知识教育，提升团队专业能力；

3.制度执行：制定并完善安保工作流程、应急预案，确保规范化操作。

4.日常巡查：定期检查消防设备、监控系统、门禁登记等，消除安全隐患。

5.重点区域管控：熟悉管辖范围内建筑布局及安防重点（如宿舍、仓库、车间），强化巡逻密度。

6.突发事件处理：主导火灾、盗窃等事件的现场处置，保护证据并配合公安/消防部门调查。

任职要求:

1.中专及以上学历，需具备3年以上团队管理经验，需具备人员排班、考勤考核、培训组织等团队管理能力；

2.需持有保安员资格证书，部分岗位优先考虑消防设施操作员证或退伍军人；

3.无违法犯罪记录及重大岗位失职记录；

4.应急处理：要求制定突发事件预案，协调公安、消防等部门开展联防联控。

5.需与客户、队员及外部单位有效沟通，解决矛盾并维护团队稳定。

6.吃苦耐劳、服从安排及对安全事务的高度责任感。