合规管理岗（通威股份总部）(J11272)

1.负责梳理公司业务相关的法律法规、政策规章、行业要求等规范性文件，独立或协助公司各部门识别合规义务、梳理合规风险、制定风险应对计划并落实整改要求；

2.负责公司合规管理相关制度的制定及完善，监督合规管理制度的实施及落地；

3.负责公司合规管理体系的认证、运行、监督审核等工作，负责组织开展公司内部合规监督审核、对接外部认证机构开展合规体系认证或外部监督审核工作；

4.负责开展公司制度、流程的合规审查工作，提出合规意见及整改建议，确保公司制度、流程的合规性；

5.负责开展反商业贿赂合规管理相关工作，制定并完善公司反商业贿赂合规管理制度，参与反商业贿赂合规专项工作，开展反商业贿赂合规咨询及意见等。

6.负责组织开展合规培训，宣贯公司合规管理规定及合规风险相关知识，提升公司员工合规意识；

7.负责监督公司各部门开展合规管理工作，了解各部门合规管理要求执行情况，定期分析合规管理体系运行情况，提出改进措施；根据公司要求，协助开展违规事项追责，出具合规意见及建议；

8.其他公司安排的合规管理工作。

任职资格:

1.认同公司的经营理念及企业文化，具有较强的责任心及耐心；

2.本科及以上学历，合规、法律、审计专业研究生及以上学历优先；

3.两年以上合规内控工作经验，具备独立处理公司合规管理事务的能力。有ISO37301合规管理体系或ISO37001反贿赂管理体系认证工作经验者优先；

4.有上市公司或大型制造业公司相关工作经验者优先；

5.专业过硬且能够持续快速学习新业务，能够通过快速自我提升，适应公司业务需求；

6.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识，抗压能力强，能及时完成上级要求的工作任务。