行政人事专员

2、负责办理员工入离职，转正手续，员工劳动合同签订、续签与解除等管理；

3、负责员工考勤管理、用餐数据管理；

4、负责人才候选人的背景调查，及时给公司领导和用人部门提供有价值的信息；

5、负责新人入职培训和岗位试用期考核追踪；

6、负责部门资产管理，办公文具管理、办公资源购置、配发、管理等行政事务；

7、负责员工保险核对，购买及工伤管理；

8、负责公司车辆出入管理；

9、需持有c1驾照手动档驾驶；

10、服从上级领导交办事项；