班主任辅导员

3.招生与迎新工作：高效执行市场招生策略，吸引并筛选优质新生资源，同时负责新生报到流程的组织与管理。

4.项目宣传与推广：积极承担公司相关高校项目的宣传工作，通过多渠道、多形式的传播策略，提升项目知名度与吸引力。

5.就业服务与校企合作：深入就业市场，主动拜访企业，洽谈并签订合作协议，为学员搭建高质量的就业桥梁，促进校企合作共赢。

6.客户满意度提升与招生目标达成：具备客户服务意识，持续优化学员体验，确保学员满意度持续提升，完成年度招生指标，为公司发展贡献力量。

7.目标任务执行与汇报：积极响应并高效完成上级下达的各项目标任务，确保工作进度与质量符合预期，定期向上级汇报工作进展与成果。

任职要求：

1.严格遵守国家法律法规，怀揣强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，具有良好的品德修养，以身作则，为学生树立榜样；有耐心和爱心，关注学生的成长与发展，积极引导学生树立正确的价值观与人生观。

2.要求22-31周岁，中共党员本科及以上学历背景（专业不设限，教育学、心理学、管理学、营销学、师范类专业及计算机专业优先，学生会干部或班级干部，优先考虑。

3.需熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，并具备一定的管理能力、公众演讲技巧、敏锐的问题分析与解决能力，活动组织能力。

4.有一定的商务意识或销售经验，抗压能力强，具有良好的团队合作精神，2年以上教学经验或学生管理经验。

5.对公司价值观与文化持高度认同，对职业教育校企合作行业充满热情与信心。

6.需具备团队合作精神，能够积极响应公司要求，与学校各部门紧密配合，协同其他班主任共同完成教育教学任务与活动组织工作。

7.面对班级突发状况，如学生冲突、意外事件等，需展现出迅速的反应能力，冷静、妥善地处理，确保班级秩序与学生的安全。