NS管培生（经营分析）

1、调研与分析公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议；

2、投产追踪：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；

3、考核方案测算、核心业务数据跟进、督导；

4、部门指标数据预测。

职位要求：

1、认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强。

2、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识。