人力资源专员/助理

3、员工社保、商业保险的处理；

4、负责办公资产管理，包括办公物资采购与保管、资产维修维护，物资的入库领用管理等工作；

5、负责公司信息管理，包括公司各类证件、资质证件、荣誉奖励的存档与保管，以及员工信息保管与更新等；

6、协调、优化部门及员工关系，落实基层员工关怀工作;

7、完成上级交办的其他任务。

【任职要求】1、1-3年以上人力资源管理相关工作经验；

2、熟悉劳动法等相关劳动人事法律法规规定，熟练掌握人力资源管理知识；熟练操作办公软件；

2、亲和力强，具有良好的表达能力及沟通协调能力；

3、有责任感，办事沉稳，认真细致；

4、有良好的团队合作意识。