人力资源副总监/高级经理(J11388)

1.5-2.5万

福州市本科5-10年

职位描述

岗位职责:

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，统筹分析现有人力资源状况，制定人力资源整体规划，明确人力资源部的发展方向和工作安排，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，提高公司的综合管理水平；

2.根据教育行业特点，调整、完善公司组织结构，组织制定人员编制计划与招聘计划，满足公司人才需求和储备；

3.负责推动人才管理项目，包括人才盘点、全员素质要求、与管理者素质要求的持续优化...

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