人事专员

1、负责每日/月度员工考勤数据（包括打卡记录、请假、加班、调休、出差等）的收集、核对与汇总以及月度考勤统计报表

2、67异常处理67：及时核查考勤异常情况（如漏打卡、迟到、早退、旷工等），并依据公司制度进行相应记录和处理

3、落实公司考勤管理制度，并向员工解答考勤规则相关的咨询

4、维护考勤系统，确保考勤设备正常运行

5、负责入离职手续办理以及花名册更新

任职要求

1、大专以上学历，675年以上相关人事工作经验，熟悉考勤、员工关系业务

2、抗压能力强，对数据敏感，具备良好的沟通能力和服务意识以及较强的保密意识