营销主管

2、跟踪团队及个人的销售业绩，分析销售数据，及时发现销售过程中的问题并采取有效的解决措施，确保销售目标的顺利达成。

3、协调公司内部资源，与产品、运营、客服等部门紧密合作，为电商团队提供支持，优化销售流程，提高销售效率。

4、拓展和维护电商平台客户资源，与重点客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。

5、利用新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）开展营销活动，提升品牌知名度和产品曝光度，吸引潜在客户，促进销售转化。

6、定期对各销售渠道的效果进行评估和分析，根据市场变化及时调整渠道策略，优化渠道组合，提高整体销售业绩。

7、关注行业动态和市场趋势，定期进行市场调研，收集竞争对手信息，分析竞争对手的优势和劣势，为公司产品定位和销售策略调整提供依据。

8、根据市场调研结果，及时调整产品价格、促销策略等，确保公司在市场中的竞争力。

9、建立完善的客户关系管理系统，对客户信息进行分类整理和分析，挖掘客户需求，为客户提供个性化的解决方案和服务。

10、定期回访客户，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度和复购率。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。

2、5年以上电商团队管理经验，具备B2B、新媒体等渠道销售管理经验者优先。

有成功的电商销售项目经验，能够带领团队完成销售目标。

3、熟悉B2B电商平台（如阿里巴巴、慧聪网等）的运营模式和销售技巧，了解新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的营销方法和推广策略。

4、熟练掌握市场调研、数据分析、客户关系管理等营销工具和方法，能够运用数据分析结果指导销售决策。

5、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。

6、具备较强的领导能力、团队协作能力和抗压能力，能够带领团队在竞争激烈的市场环境中取得优异成绩。

7、具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速捕捉市场机会并制定有效的销售策略。

8、工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。