酒店营运经理

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.建立酒店相关管理制度，制定经营目标及计划；

2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；

3.负责维护公共关系,树立酒店良好形象；

4.指导培训工作，培养人才，提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。

岗位要求1.从事酒店管理工作3年以上，熟悉各部门服务及管理流程；

2.善于管理和经营团队，事业心强；

3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；

4.具有较好的成本控制方法，每月分析成本并制定行动计划。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。