人事主管（丹东东港）

2.制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

3.配合公司战略制定人力资源规划，负责员工招聘配置，薪酬绩效体系的搭建、培训开发等模块工作；

4.制定各项人事、行政制度、流程、标准、计划，监督执行并优化改进；

5.熟悉人力资源相关法律法规，积极开展员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6.协助进行企业文化建设工作，策划组织员工团建活动等。 任职资格： ...