行政人事专员（五险一金+包吃住+年终奖）

负责公司制度的执行，检查，考核执行结果，并上报给总经理，负责日常办公环境的维护与管理，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。安排会议、差旅、接待等行政事务，确保公司运营顺畅。负责考勤统计，每月统计出员工考勤表，绩效考核表，纠错表，制定出基本薪资表，交于经理审核，评定，做一些仓库系统操作的工作，做一些单证类的工作，负责公司的人事的招聘，考核，录用，培训，辞退，社保公积金的缴纳等相关工作，并遵守并执行各项行政规章制度，优化行政流程，提高工作效率。    行政人事主管是指负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。细化的岗位职责：

1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。