人力资源主管
1-1.5万天津市不限学历不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人事管理工作的整体规划与执行，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等；
- 协调各部门人力资源需求，制定并实施人才引进与培养计划；
- 组织并推动企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力；
- 定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。
【任职要求】
- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力；
- 具备较强的数据分析能力和责任心，能够承受一定工作压力。
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