人事行政专员

2、负责日常行政制度的制定及梳理、落实实施等工作;

3、负责公司行政管理工作，包括饭堂、宿舍、清洁、环境管理等;

4、负责固定资产及低值易耗管理;

5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

6、负责员工关系管理，公司员工入离职、人事异动、人事档案、劳动合同、劳资纠纷、社会保险、员工考勤等人事工作;

7、负责公司会议组织，会议记录整理、重点项目的跟踪反馈工作;

8、总经理交办的其他事宜及销售部门的数据监控与管理

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