运营总监

1、全面负责所辖项目的管理与实施工作

2、全面管理所辖项目的人员招聘、培训工作，合理处置劳动纠纷，降低人员流失率

3、每个月负责收齐项目考勤，并审核考勤

4、每个月负责收齐并核查项目员工工资表签字确认。

5、与甲方和业务部门保持良好沟通，正确处理各方关系。

6、定期检查各项目点的工作执行情况，优化工作方式，提高甲方满意度。

7、全面调配并管理所辖项目物资，做到件件有着落，件件有记录

8、仔细审核离职员工的离职单，确保员工出勤、及薪资无误

9、遵守公司的规章制度。

10、做好项目进场、撤场的准备工作。 接受在成都周边出差。

福利待遇：底薪+提成，有工作经验优先 年龄要求50岁以内