品质主管

2.负责品质管理人员的面试录聘，现场品质人员的工作管理及分配（岗位职责定义和分工）。

3.负责内部、外部审核问题点纠正预防措施的制定及实施结案

4.负责现场品质人员工作流程、岗位技能规范的制定，修订、考核和监督 。

5.负责现场品质人员的培训计划和考核制度实施效果的监督和确认

6.对部门所有岗位人员的工作绩效有评定权。

7.负责现场品质人员工作绩效考核制度的制定修订及考核结果落实。

8.负责厂内外数据进行搜集统计分析，控制产品质量及各项成本。

9.负责现场品质工作改善活动的开展及跨部门之间工作的沟通协作。

10.负责特殊时期（高温及年关）人员紧缺的紧急应对措施并实施。

11.负责体系文件的编写、报批、完善，体系知识及公司部门规章的宣导及执行落实监督。

12.负责全厂品质检验（进料，制程，返工全检组，出货及客户反馈）工作的质量控制和推动改善。

13.负责跟进不良品仓产品金额的管控。

14.对厂内及来料产品的质量负责判定和可疑品流程的追踪。

15.对现场品质人员的录聘、请假和加班的审批控制。

16.按照“质量环境职业健康安全手册”的要求履行职责，同时知悉本年度的环境目标、指标。

17.负责对部门环境因素的识别，并且熟悉“重要环境清单及风险控制措施，”熟悉EHS方针的要求，按MSDS的标准要求执行。

18.积极组织、参与本年度应急准备及相应的应急演习。