人力资源总监
2万-3万/月合肥市本科应届
职位描述
合肥高科现有员工1100人左右，现在沈阳、佛山设有全资子公司，主要为家电及新能源汽车等做配套。现企业扩展第二增长曲线，对外招聘人力行政总监。
工作职责
1.推进公司人力资源模块的统筹管理；
2.顶层设计人力资源管理模式，系统化、高效化、全员化开展人力工作；
3.有效管理团队和公司全员的人力资源相关工作，分析、复盘、总结公司的人力资源薄弱点加以改进优化；
3.制定和完善企业的人力行政制度，建立合理的流程和常用表单，带领企业文化的升华、宣贯和执行，带领员工素养、职业水平的提升；
4.从专业角度沟通协调，解决各部人力资源需求和人才能力提升。推进公司人力资源模块的统筹管理；
5.统筹各部做好人力行政年度预算和成本分析工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备制造型上市企业、外资企业及民营企业的工作背景；
2.熟悉人力资源和行政管理的知识体系，实操能力强，管理经验丰富，具备人力资源0-1的体系搭建；
3.熟悉制造行业，擅长人力资源规划，招才选将能力强；
4.组织搭建及管理落地、机制设计，有依据战略搭建组织，进行机制设计和文化建设推行的丰富经验。
薪酬：月薪2-3万，年薪35-50万左右，五险一金。
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