总裁助理(J11359)

岗位职责:

1. 根据集团战略规划和发展导向，结合市场需求，制定各校关键运营考察指标及考核方式，协助上级领导督促各校完成经营、质量、管理的指标要求。如招生创收、学生稳定、综合口碑、直升率、满员率、运营管理成本管控、特殊创收贡献、常规管理与规定动作落实等，针对指标达成情况对各校各学部进行分级分类管理。