服装店经理

薪资待遇： 月薪6000+4000（面议）+绩效奖金+年终分红职位概述

我们是一家专注于服装37年的品牌管理公司，现于四川优级批发市场尚都打造一个会员体验、品牌展示、批发、零售与加盟招商于一体的多功能批零中心。现寻找一位经验丰富、能力全面的店经理，作为中心的核心负责人，全面统筹运营、客户开发与团队管理工作，推动业务多维增长。

核心职责：

1. 多元化销售与业务拓展

负责中心的整体销售战略，同时精通零售、批发、加盟招商及线上业务的开展与融合。

主动开拓并接洽意向客户（包括批发客户、加盟投资者、大额零售客户），通过卓越的谈判技巧促成合作，完成销售与拓展目标。

制定并执行加盟招商策略，开发和管理加盟商，完成从评估、谈判、签约到后期支持的全流程。

2. 会员体验中心运营与管理

主导该高端会员体验中心的日常运营，通过沉浸式环境和专业服务提升品牌形象与客户签约转化率。

策划并执行：培训会、招商会、会员沙龙，提升客户粘性与品牌影响力。

深度运营会员体系与社群，制定策略提升会员活跃度、复购率及忠诚度，并挖掘其批发与加盟潜力。

3. 线上线下融合（O2O）

整合体验中心与线上销售渠道（如抖音、视频号、小红书、同城等、社群营销），协同发力，推动全渠道业务增长。

利用数据分析监控销售动态、客户行为，优化库存、营销策略及用户体验。

4. 团队领导与培养

负责组建、培训和管理一支具备零售、批发及客户服务能力的综合型团队。

设定清晰的绩效目标，激励团队达成各项业务指标，并培养后备管理人才。

任职要求

1. 经验背景

5年以上服装行业相关工作经验，至少3年以上零售门店管理或多店管理经验，有加盟招商、批发业务资源或高端会员运营管理经验者优先。

2. 核心能力

卓越的谈判与沟通能力：精通商务谈判技巧，能从容应对不同客户（批发、加盟、零售）并成功促成合作。

强大的业务整合与开拓能力：能同时驾驭零售、批发、加盟等多种业务模式，并实现协同效应。

数据驱动决策：擅长销售数据分析，能基于数据制定和调整经营策略。

客户关系管理：具备出色的VIP客户及会员管理、维护和拓展能力。

3. 个人特质

结果导向，具备强烈的成就动机和抗压能力，能适应快节奏、目标多元的工作环境。

身高165，容貌端庄，具备高端品牌服务意识和客户体验洞察力，能代表品牌形象。

如果您渴望在一个全新的平台挑战高薪并实现自我价值，

合则约见，我们将为您的才华提供最具吸引力的舞台！

期待您的加入，共同开创服装批零新篇章！