人力资源部总监
1.5-2万德州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责制定并实施公司人力资源战略，推动组织文化建设与人才发展；
- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块的日常运营与优化；
- 协调跨部门合作，提升组织效率与员工满意度；
- 分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
- 5年以上大型企业人力资源管理经验，具备团队管理能力；
- 熟悉劳动法律法规，具有良好的沟通协调与问题解决能力；
- 具备较强的战略思维和执行力，能适应快节奏工作环境。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅