襄阳市连锁汉堡门店招聘储备店长

2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。

3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。

4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。

5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。

6、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。

7、完成上级交代的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、可接受有相关餐饮经验的应届毕业生，有西式快餐行业从业经历与健康证者优先；

3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;

4、能够适应早晚轮班制。晋升途径：储备店长---餐饮店长（单店管理）---运营督导（多店管理）---运营经理（城市/区域管理）