NLP算法工程师（应届管培生）

1、研发文本挖掘相关算法，如信息抽取、智能问答、机器写作、知识图谱构建、语义检索等，包括设计、开发、测试、优化、文档撰写等全过程；

2、参与深度学习相关的智能文本产品研发；

3、服务公司文本挖掘相关的各种项目，如与产品对接的相关项目集成工作等。

任职资格：

1、2025届毕业生，本科以上学历，计算机、电子信息技术、信息管理、通信、计算数学等相关专业；

2、具备一定的数据挖掘/机器学习/深度学习基础，有自然语言处理相关经验者优先；

3、具备较强的编程能力，能够熟练使用以下一种编程语言（C/C++/Java/Python），掌握两种语言者优先；

4、具有较强的学习能力和分析解决问题的能力；

5、善于沟通和逻辑表达，能够清晰、准确地表达自己的思路和方法。

工作地点：北京