人事行政经理(J10277)
1-1.5万哈尔滨市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1.根据公司的发展战略，全面负责公司人力资源、行政管理工作；
2.根据集团的要求，做好人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程；
3.制定公司的绩效考核方案，监督各部门的考核执行情况，持续优化考核方案；
4.统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理，持续优化工作流程；
5.负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施；
6.做好员工关系，规划企业文化的宣导和建设工作；
7.制定和...
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