行政（法务）专员

通过法律职业资格考试合同管理合规管理律所工作经验法学专业背景全职劳动用工岗位职责：

1、从事企业法务作业，开展合同审查、设计、内容调整等事务，以及企业法务风险排查作业；

2、派驻到行政人事部、工程技术部、采购执行部、工厂协同部、市场营销总部等挂职锻炼，结合企业需求开展行政文书和企业法务工作的锻炼和实践；

3、参与部门主管领导岗位的竞聘，接受轮值锻炼与考核，发挥行政与法务工作专长，成为 一专多能、勇于担当 的专业型人材或统筹管理型人才。

应聘要求：

1、大学本科学历以上（含本科），法律类专业；

2、一年至三年以内经验者优先录用，三年以上工作经历的，必须是特别优秀；

薪酬待遇：

1、试用期期间4500元起，正式录用的，根据试用期期间的表现接受考核，按照企业内部竞争机制调整薪酬等级；

2、除岗位工资外，另有职衔津贴（工会）、绩效性奖励金，以及直属部门领导赋予的自有裁量权奖励金；

3、年度考核基线，年度所得岗位工资和各种工作表现奖励金总和低于7万元的，一律自行引咎辞职，本公司拒绝违背实事求是、勇往直前的人。