人力资源主管
7000-10000元淄博市本科5-10年
职位描述
1、负责人力资源各模块运营管理，负责人事政策制度执行和贯彻；
2、负责员工薪酬、绩效、团队建设等；负责培训开发的建设与执行；
3、负责企业文化的建设，建立有效和多样化的沟通渠道，提升团队效能；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，3、熟悉人力资源各专业模块，具备优秀的专业技能及丰富的实操经验；
4、熟悉劳动法及山东省地方性法规，熟悉社保操作流程及...
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