HRBP（单休）

1. 招聘管理（仓库人员方向）；根据部门用人需求，制定招聘计划，完成仓库操作员、仓管员、物流专员等岗位的招聘任务；

2、员工关系与合规管理；协助处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；宣导公司规章制度，解答员工咨询；

3、日常行政工作；管理员工考勤、排班及假期统计，对接仓库部门考勤异常处理；维护员工档案；协助组织员工活动。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，1-3年人事行政相关工作经验；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、熟悉招聘流程及渠道，能独立完成基础岗位招聘；

3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接仓库部门及外部合作方；责任心强，执行力高，能适应一定的工作压力。