人事行政管理岗

2.组织实施研究院人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等工作；

3.协助招聘流程，参与面试和评估候选人；

4.管理员工关系，提供专业的人力资源咨询和支持，解决员工的问题和需求，促进良好的工作氛围和团队合作；

5.管理员工档案和人事信息系统，确保数据的准确性和机密性；

6.管理行政工作，包括办公室事务综合管理、后勤支持...