总经理助理（营销中心，非行政助理）

1、市场研究和品牌建设：

-组织收集和目标市场、客户需求、竞争对手、政策法规、行业协会信息资料，进行市场研究，编写市场分析报告；

-组织制订、修订和实施公司品牌战略、推广策略和计划；

-组织公司形象的策划、设计和传播工作和产品展宣工作；

-负责建立及维护媒体关系、负责危机公关的组织工作。

2、营销规划和管理：

-负责制订客户需求计划，制订年度、季度市场销售计划，组织制订国内外重点区域性市场开发计划，督导执行；

-建立健全铁三角运营模式，监督实施项目运行全过程，完成销售任务；依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

-组织制订全公司统一的销售和市场规范性管理政策，适时制订适合公司业务持续发展的营销管理模式；

-主导推进公司销售网络建设计划、负责公司国内外战略性客户的开发及维护工作，负责建立公司售后服务体系；

-负责制订公司营销计划，主导制订各营销部门实施计划、客户开发计划，组织实施与定期考核。

3、客户关系和业务管理：

-主导新老客户的关系维持工作，督导客户档案管理、客户信誉管理及客情关系维护工作；

-组织营销人员及时响应客户抱怨和投诉，及时采取恰当应变措施，及时传递和协调解决，使企业损失最小化；

-组织营销管理制度和业务流程改善与更新，并监督实施；

-负责销售合同的评审和管理，负责产品报价、价格变化的统一管理工作，负责销售与按期回款。

4、团队建设和内部管理：

-负责营销队伍的团队建设和骨干选拔、培训、培养；

-建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

-负责营销中心员工绩效评估、绩效面谈、业绩提升工作；

-适时评估和提出适宜的营销奖励政策，激励营销业绩提升；

-组织对营销团队人员进行培训，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

-主导营销中心季例会，督导各部门月例会和部门工作改善。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、ToB互联网营销公司、制造行业优先；

3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够独立完成工作任务；

4、对市场营销领域有浓厚兴趣，具备一定的数据分析能力；

5、逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏的工作环境。