招聘培训专员

2、根据招聘计划，收集面试及招聘信息，每日提交招聘计划推进表

3、了解新员工的思想动态和工作进度，及时发现问题，适时引导和解决

4、开展新员工入职培训及指引

5、 负责汇总全体员工参加的各项培训项目、考核结果、培训纪录，形成员工培训档案

要求

1、具有亲和力、沟通能力强，做事认真仔细，具有团队协作能力；

2、年龄22-35周岁， 大专及以上学历，1年以上招聘经验；

3、会操作各类办公软件。