薪酬与考勤专员

1、负责珠海工厂员工薪酬核算与发放，确保数据准确、及时；

2、参与薪酬管理制度的制定与优化；

3、处理员工薪酬及绩效相关问题；

4、 汇总分析薪酬与绩效数据，为管理层提供决策支持。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、财务或相关专业优先；

2、 具备3年及以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬体系与绩效考核流程；

3、 熟练使用办公软件及HR系统，具备良好的数据分析能力；

4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。