人事行政

7千-1万·13薪

深圳市专科不限经验

职位描述

我们正在寻找充满热情、善于维护内外部利益相关者关系的人才。作为人力资源与行政专员，您将统筹后勤与行政事务，支持人力资源部门日常工作，协同其他部门开展工作，并为公司各大部门员工提供支持。该职位向中国区人力资源行政经理汇报，协调跨部门协作，并为全体员工提供服务。

岗位职责

1、负责公司各项政策、制度的推进与落地执行，确保有效实施

2、负责员工招聘、入职、离职等人事事务管理，维护员工档案

3、协助组织公司各类会议、活动及日常行政事务，确保办公环境有序运行

4、管理公司人力资源数据，协助完成绩效考核、培训计划及员工关系维护

5、协助人力资源部门管理员工考勤、工资核算等事务

6、负责办公用品采购、固定资产管理和办公室后勤保障工作

7、协调内外部沟通，协助部门完成相关人事行政工作

8、统筹国内外公务差旅的全流程安排

9、按时完成上级交办的其他任务，确保工作高效有序进行

10、包括但不限于以上工作内容

任职要求

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先

2、具备3年及以上人事行政相关工作经验，熟悉人事管理制度

3、年龄在25至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心

4、精通MS Office办公软件（特别是Excel和Word）

5、具备优秀的社交能力、团队协作精神、问题解决能力、分析能力及时间管理能力

6、英文书面及口语熟练表达

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