物业行政人事主管

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.负责部门考勤。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助集团人事部做好员工绩效评估、转正等人事关系。

3.组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。

5.负责与总部的招聘接口工作。

6.负责文件的申请及发放、报销单记录与管理。

7.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

8.组织部门的团队建设。任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上物业公司人事行政工作经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；

4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；

5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；

7、具备解决突发事件的能力8、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。