组织绩效主管(J10103)
8000-10000元青岛市本科1-3年
职位描述
工作职责1.负责编制、完善绩效管理制度，根据业务需要进行绩效考核相关表格的修订和调整；
2.负责推动绩效管理流程，组织开展绩效考核，包括：绩效计划制订、绩效结果收集、绩效数据统计、绩效结果应用等；
3.负责跟进试用期员工考核进度，辅导新员工完成绩效指标制定；
4.负责各部门绩效奖金的核算及绩效评优的实施；
5.负责公司每月经营分析会协定的各部门重点事项进度跟进；
任职资格1.有2年以上绩效考核管理相关经验，...
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