平湖精工-人事专员19578人力资源

2.组织各单位提报《人员需求提报表》及人员需求分析；

3.依据定岗定编、组织结构图、人员需求分析等审核，确定人员补充方式；

4.负责组织单位级、公司级、集团级内部竞聘工作；

5.负责校园的整体组织策划及实施工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，1年以上相关工作经历，机械类、汽车类、电气机电类、材料类、林学专业、自动化类、能源动力类、工商管理类、电子信息类、计算机类、经济学类、财务金融类等专业；

2.熟练操作办公软件，熟悉国家劳动法律法规；

3.具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力，有良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。