结构设计师（社会招聘）

2.制定处室的人员需求规划，并结合处室的梯队建设目标，编制培养计划并执行

3.开展本处室人员的专业培训和绩效考评工作，提高员工的工作技能和工作积极性

4.制订本处室的工作计划并分解到相关人员，监督计划的完成情况

5.组织制定产品设计优化措施，提高产品性能及经济性

6.组织本处产品各阶段设计方案和图纸的评审工作

7.承担本处产品设计方案及图纸等技术资料的审查、审定

8.组织本处产品科研项目的立项，监督科研课题计划执行

9.组织制订本处产品设计原则

10.协助标准化处制订产品结构标准，监督标准化工作计划的实施及标准化规定的执行

11.监督质量流程文件的执行

12.组织产品设计问题的总结、分析，组织制定避免设计问题重复出现的措施

13.组织完成与客户技术交流、技术答疑、售后技术服等技术支持

14.组织员工完成产品生产、采购、检查、试验、包装、运输、安装及运行维护等各环节的技术服务

15.参与本处产品的工艺方案、试验方案、质量问题等产品的技术评审

16.制订处室专利申报计划，组织专利申报材料编写