人事专员/长白班/单休

2、负责工厂考勤管理工作，监督劳动力成本控制的执行状况，包括但不限于：员工加班控制，业务波动时人员安排，以及由于业务变化的人员调配计划等；

3、统筹组织员工招聘和面试工作，满足工厂用工需求；推动解决用工问题以及处理劳动关系，营造和谐积极的用工氛围；

4、组织工厂各类评优活动 以及员工交流，推动企业文化的落地，及时传递公司各类信息；

5、及时准确地完成各项报表，定期维护工厂员工信息化工作；

6、参与制定并更新员工培训计划，；协助组织实施日常各类培训，协助完成公司培训项目并负责维护培训记录；

7、负责工厂行政管理事宜，如食堂，宿舍，绿化，办公管理等。

8、完成工厂布置的其他任务；

9、完善公司运营系统流程，提供流程优化建议及方案，承担IATF16949要求的管理责任。

资质要求： 专科及以上学历，HR相关专业优先

工作经验： 二年及以上相关工作经验。

薪资待遇： 4000-6000