供应链经理

二、供应链战略与计划：根据公司业务发展战略，制定并实施供应链中长期规划，优化供应链整体运作模式，支持公司新产品的顺利导入与量产。

三、生产与物料控制：主导生产计划的制定与评审，监控生产进度，确保订单按时交付。负责物料需求计划的制定与执行，监控库存水位，优化库存结构，加快库存周转。

四、仓储与物流管理：建立并完善仓储管理体系，确保物料及成品的收、发、存、盘等环节准确高效。管理物流运输，优化物流渠道与成本，保障产品及时、安全地送达客户。

五、流程优化与成本控制：持续识别并优化供应链各环节的流程，通过精益生产和流程改善工具，提升运营效率，降低供应链综合成本。

六、系统与数据管理：推动供应链信息化建设，利用ERP等系统进行数据分析，为供应链决策提供支持。

任职要求

一、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业。

二、工作经验：

1、5年以上制造业供应链管理工作经验，拥有管理PMC和仓储物流两个部门的成功经验。

2、具备外资企业或国内知名高新技术企业供应链管理经验者优先。

三、核心技能：

1、精通供应链全流程管理，对生产计划、物料控制、仓储物流等模块有深厚的实战经验。

2、具备卓越的数据分析和逻辑思维能力，能够熟练运用ERP系统进行供应链数据管理和决策。

3、拥有出色的团队领导、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。

四、优选资格：拥有六西格玛绿带或黑带认证，并具备成功的项目实施经验者优先考虑。

五、个人素质：具备高度的责任心、抗压能力和解决问题的能动性。

福利待遇

一、基础保障

1、社保：入职缴纳五险，保障全面。

2、休息制度：全员实行月休6天制，平衡工作与生活。

3、全勤奖励：100元/月，鼓励高效出勤。

二、生活支持

1、工作餐：工作日免费提供午餐+晚餐，定期中餐发放水果，减轻生活负担。

2、住宿福利：

1）免费宿舍：全新电梯房（1-4人间），配备空调、热水器、WiFi、独立卫浴及阳台；水电费公司补贴40元/人/月，超出部分宿舍成员均摊。

2）外宿补贴：180元/月，为租房员工提供灵活选择。

3）健康关怀：5-10月定期供应凉茶/糖水，夏季防暑降温

三、成长与激励

1、年终奖：根据公司盈利情况及个人贡献发放，共享发展成果。

2、工龄奖励：入职满6个月起，每月60元工龄津贴，每半年增加60元，封顶360元/月，鼓励长期发展。

3、晋升通道：扁平化管理，能力突出者可快速晋升至核心岗位。

四、额外补贴与关怀

1、高温补贴：6-10月按岗位实际需求发放。

2、春节返乡补助：100-300元车费补贴，温暖回家路。

3、节日福利：传统节日礼品+定期团队活动，增强归属感。

4、内推奖励：成功推荐新员工奖励1200元/人，老员工返聘奖励300元/人。