电话销售主管-呼叫中心

2．定期评估销售人员的的工作表现，并参与员工招聘工作；

3．发掘销售人员的不足，制定改善措施，实施更完善及更高效的方案；

4．定期对呼叫中心的各类运维数据进行具体分析，提高工作质效。

职位要求：

1．持大专学历者优先。有团队管理经验，两年销售经验或1年电话销售经验，熟悉呼叫中心的运作规律。

2．具有良好培训能力及团队管理经验；

3．对销售技巧、营销策略及营销方式有深刻的理解；

4．具超强的沟通能力及现场气氛营造能力；

福利待遇：

薪资范围：7000-8000元/月

公司提供包餐福利。

享有国家法定节假日；

提供广阔的职业发展与公平的晋升空间；

充满乐趣的活动：周末娱乐节目、团队外出拓展活动；

完善的福利待遇：买六险+住房公积金。