人力资源部主管
1.2-1.5万·13薪惠州市本科不限经验
职位描述
1、本科学历，五年以上制造业人力资源主管/经理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块的操作与管理，必须具备丰富的绩效考核实施和招聘经验；
3、熟悉劳动法规知识，对员工入职、离职、考勤及劳动合同管理、劳资纠纷处理有丰富的经验；
4、熟悉企业文化建设，有丰富的团建活动策划和实施经验；
5、有人力资源管理师证，能接受外派越南出差者优先。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅