人事行政经理

- 组织协调公司内部会议及活动，确保各项工作的顺利进行；

- 负责拟定、修订和完善人事行政相关管理制度和工作流程，提升整体运营效率；

- 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务；

- 根据行业和公司发展阶段，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

- 负责公司企业文化宣贯并推动；

- 负责公司对外事务联系，包括安全、环保等相关部门对接；

- 负责公司资质申报及相关证件办理；

- 沟通协调各部门之间的关系，处理突发事件，保障公司高效运转；

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟悉行政管理相关流程，有较强的责任心和执行力；

- 为人正直，工作细致，具备一定的抗压能力；

- 5年以上制造业人事行政管理工作经验，绩效薪酬有相关项目经验。