高级人事经理

- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块的日常管理工作；

- 协助制定并优化人力资源相关政策与流程，提升团队效率与员工满意度；

- 与其他部门紧密协作，支持业务发展，提供人力资源解决方案。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；

- 对人力资源各模块有全面理解，具备较强的战略思维；

- 具备高度的责任心与职业道德，能够适应快节奏的工作环境。