人事总监
1.3-2万成都市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、全面统筹、制定并推进集团人力资源战略规划，搭建完善制度体系，驱动人力资源管理与公司业务发展目标深度融合。
2、主导组织架构优化升级，提升人效；负责关键岗位人才的精准引进、系统化培养及梯队建设。
3、运用人力资源数据分析，为管理层提供人才配置优化方案与成本管控策略，实现人力资本价值最大化。
4、构建科学的人才培养体系，通过多元化培养路径提升员工归属感，增强团队凝聚力与战斗力。
5、具备处理复杂...
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