家装销售总监

1.根据业绩目标，进行目标分解，带领部门团队定期完成部门来单指标，对部门来单、业绩负责；

2.负责部门员工组建、工作的安排、监督与指导；

3.制定、执行部门培训计划，培养销售精英进而提升团队工作绩效；

4.负责公司营销活动内容的讲解、培训及执行，定期召开业务分析会议，有针对性地调整工作方法，完成活动任务指标；

5.组织收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析，提供市场方向性建议；

6.负责客户及潜在客户的开发，以及维护好客户，促成业务交易；

7.领导交办的其他事宜。

二、基本任职条件:

1. 硬性要求：点石家装销售总监/经理岗位经验（非广西区）；

2. 善于团队管理与团队激励，具备较强的组织、领导能力，资源整合及业务推进能力；

3. 高度的工作热情，责任心强，具有较强的沟通能力，能适应加班。

三、休息制+特色福利：

1. 单休+法定节假日；

2. 其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月；

3. 公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。