酒店副总经理

昆明市

【薪资待遇】

10000元/月-20000元/月（固定工资+绩效奖金）

【任职要求】

1、年龄28-40岁，性格开朗、沉稳干练；

2、酒店管理相关专业优先；

3、星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务)3-5年以上工作经验；

4、具有敏锐的市场感知力，具备客户开发和拓展能力，熟悉酒店整体经营逻辑；

5、兼具独立工作能力和团队精神，善于协调内外关系。

6、能接受外派至地州项目。

【岗位职责】

1、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

3、健全酒店的财务制度。阅读和分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款等。

4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。

5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

6、与社会各界保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。