人事行政主管
4-6千成都市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等；
- 制定和完善公司行政管理制度，确保各项行政事务高效运作；
- 管理公司日常行政工作，如办公环境维护、资产管理、会议组织及后勤保障等；
- 协调各部门间的关系，促进内部沟通与合作；
- 业务人员管理支持，合同管理；
- 跟踪和分析行业动态，确保公司的政策和实践保持竞争力；
- 组织和实施企业文化建设活动，提升员工满意度和归属感。
【任职要求】
- 具备出色的人际交往能力和团队协作精神，能够有效处理多任务；
- 拥有较强的组织协调能力，能够独立解决问题；
- 优秀的领导力，能够激励团队成员并带领团队达成目标；
- 具备相关工作经验，但拥有相关行业背景者优先考虑。
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