综合管理主管

1.负责公司及质量本部质量教育体系的建立、实施和改进；

2.负责质量本部年度培训计划的组织、实施和监督工作；

3.负责质量本部员工技能提升工作策划和组织工作；

4.负责质量本部班组建设的组织工作；

5.负责质量本部5S、TPS、设备（含TPM）及信息安全（含IT设备）的归口管理；

任职资格：

1.教育背景和培训经历：管理工程本科以上学历

2.工作经验： 3年以上管理类工作经验。

3.技能技巧：

①熟练使用各类办公软件，有较强的读写能力；

②具有较好的语言组织、总结和表达能力，能独立编制培训资料、通知、计划、报告、总结等；

③能组织召开各种会议，如培训会议、协调会议、总结会议等；

④掌握TQM、IATF16949＆ISO9001、QC等质量管理知识，具有IATF16949或ISO9001内审员资格。

4.个性特点：具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；优秀的表达能力、沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。

5.其他要求：

①了解TPS、TPM、现场管理、班组管理等知识和方法；②了解ISO14001、ISO45001管理体系。