招聘专员

2. 与候选人进行前期沟通，了解候选人基本情况，判断是否符合岗位要求。

3. 安排线上/线下面试相关事宜，通知求职者面试结果。

4. 入职手续办理及新员工跟踪维护工作。

5. 领导交代的其他工作。

任职要求：

1.年龄25-45岁，大专以上学历，熟练操作电脑及办公软件。

2.熟悉各种招聘渠道及招聘方式，人才画像精准。

3.认真负责，爱岗敬业...