行政负责人（拉萨）

1、体系流程建设：建立健全公司行政管理制度及行政管理体系，确保行政工作的规范化

2、行政费用管理：负责公司的年度行政相关费用预算的编制，审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支

3、商务接待管理：建立、完善公司客户、重要来宾的接待标准和流程，并组织、落实商务接待公司

4、会议、活动组织：负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，协助各类内部活动的策划、组织工作

5、部门沟通协调：负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，积极配合做好内部管理工作

6、公文档案管理：负责组织起草企业的公文文件，重要档案及物资仓库管理

7、后勤事务管理：负责公司办公环境、办公用品、办公设备管理工作，不定期检查各部门环境卫生情况，提出整改意见，监管前台做好消防、安全管理工作

8、应急事务处理：负责处理日常行政事务，汇总应急事件案例，及时发现问题并做出处理方案，制定措施防止类似事件发生；

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、办公管理等相关管理学专业优先

2、地产行业5年以上，同职位3年以上工作经验优先

3、具有较强的统筹协调能力及应急处理能力，较强的组织管控能力

4、擅长平台体系搭建及优化，团队管理能力强

5、具有较强的亲和力和员工服务意识。