人力实习生
2.5-4千石家庄市本科不限经验
职位描述
1. 分配职位解析:
对分配职位进行解读,了解客户企业信息、职位信息等。
2. 职位搜寻:
职位及岗位分析,并核实岗位信息;
制定职位运作流程节点;
利用线上线下各种渠道,进行人才搜寻、人才鉴别、资料完善,并根据要求背调。
推荐书编写。
3. 辅助人才面试:进行人才的电话面试、约见,并跟踪企业面试。
4. 辅助跟进:人才的谈薪、offer、上岗及保证期跟进
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